ny_banner

Çanda Şirketa

Çanda Şirketa

Di cîhana me de, çanda pargîdanî ne tenê sloganek li ser dîwêr an dirûşmek li ser lêvan e, ew bêtir mîna hewaya ku em bi hev re nefes dikin, her roj bi rengekî nedîtî di nav kar û jiyana me de ye.Ew dihêle ku em di nav mijûlbûnê de aîdiyeta xwe bibînin, di dijwariyê de hêzê bibînin, di hevkariyê de kêfê bibînin, û di heman demê de me dike tîmek yekgirtî, bikêrtir û hezkirtir.

Company Culture01

Em ne tenê hevkar in, em malbat in.Em bi hev re keniyan, giriyan û têkoşîn kirin û van serpêhatiyên hevpar em nêzî hev kirin.

Armanc

Di bin felsefeya bingehîn a "profesyonelîzm wekî laş, kalîteyê wekî dil", em armanc dikin ku pêbawerî û têkiliyên hevkariyê ava bikin, û nirxê ji xerîdaran re peyda bikin.

Company Culture02

Qaweta çavdîtinê

Ji bo peydakirina karûbarên zincîra peydakirina domdar û bi îstîqrar, dabînkirina xebata bêkêmasî ya xerîdarên pargîdanî;Bala xwe bidin mezinbûna karmendan, potansiyela tîmê teşwîq bikin, û bi hev re bextewarî û pêşkeftina pargîdaniyê pêşve bibin;Dest bi hevkaran re bixebitin da ku pêşerojek çêtir a berjewendî û serfiraziya demdirêj biafirînin.

Şirket-Çand03

Pêkhatî

Kalîteyê wekî kevirê bingehîn hildibijêrin, hêmanên hêja hildibijêrin, û ji xerîdaran re dibe alîkar ku nûvekirin û pêşve bibin.

Nirxên

Pêşîniya pîşeyî, hevkariya serketî-serketî, hembêzkirina guhartinê, û rêgezek demdirêj.

Company Culture04

Çanda pargîdanî dewlemendiya meya giyanî ya hevpar e, lê di heman demê de çavkaniya pêşkeftina meya domdar e.Em li bendê ne ku her karmendek bibe belavker û pisporê çanda pargîdanî û van têgehan bi kiryarên pratîkî şîrove bike.Ez bawer dikim ku bi hewildanên me yên hevbeş, sibê ya pargîdanî dê çêtir be!